Bygg karrieren din sammen med oss.
Hos BYGG-KON jobber du tett på byggeprosjekter som former Stavanger-regionen — sammen med kolleger som bryr seg om faget, om prosjektene, og om hverandre.
14
Kolleger i Stavanger
12 år
Snitt fartstid i bransjen
Det beste med BYGG-KON er at jeg får hele prosjektet — fra første skisse med byggherren til overlevering av nøklene. Jeg lærer noe nytt hver uke, og har kolleger jeg faktisk ringer når jeg står fast på byggeplassen.
Ole Andre Torjussen, Prosjektleder
Slik ser en vanlig uke ut.
Ikke som brosjyretekst — som den faktisk er. Klikk deg gjennom ukedagene.
MANDAG
Uka starter med kaffe
Felles frokost på kontoret kl 08:30. Vi går gjennom uka, fordeler nye henvendelser og feirer små seire — en signert kontrakt, en ferdig befaring, et barnebarn som ble født i helga.
Travbaneveien 3, 4. etasjeHvorfor jobbe hos oss?
Vi vokser, men på vår måte – én fagperson av gangen, og kun når vi finner noen som hever nivået i huset. Hvis du kjenner deg igjen i beskrivelsene under, vil vi gjerne høre fra deg.
Faglig utvikling
Små nok til at ansvar kommer tidlig. Store nok til at du har erfarne kolleger å sparre med når du trenger det.
Godt arbeidsmiljø
Felles lunsj, åpen dør, og et fagmiljø som deler etasje med Haga-gruppen. Det er kort vei fra spørsmål til svar.
Fleksibilitet
Kjernetid og hjemmekontor når prosjektet tillater det. Tilstedeværelse når det ikke gjør det.
Gode betingelser
Konkurransedyktig lønn, pensjon og forsikring — og bonus knyttet til selskapets resultat.
Her er hvem vi trenger akkurat nå
Liten organisasjon, store prosjekter
Vi er rundt ti fagpersoner, og det merkes på hvordan vi jobber. Beslutninger tas raskt, ansvar fordeles tydelig, og ingen gjemmer seg bak hierarki. Som ny hos oss blir du satt inn i reelle oppdrag fra start – med en erfaren fadder tilgjengelig når det trengs. Vi investerer i kurs og sertifiseringer der det gir mening, og vi setter av tid til internt fagarbeid. Samtidig er vi ærlige på at dette er en bransje med deadlines – noen uker er tettere enn andre. Det kompenserer vi for med frihet til å styre egen hverdag ellers.